雀圣3自摸三百番
公司里新来了两个女职员,都是名牌大学毕业,以优异的面试成绩被录用。对于民营企业来说,最缺的就是人才,所以这两个名校毕业生一来,就已经传言两人将会被重点培养,结果不言自明,自然是往领导者方向走去。时代发展太快,民营企业旧有的管理模式已经无法在竞争强烈的市场中生存,所以引进新的血液,甚至逐渐实现管理层汰换,也是非常必要的。两个女孩是截然不同的性格,处理事情的方式也截然不同。女生君是个俗称的慢性子,任何事情到了她这里,必然要思考过后再行动。另一个潇则是个急性子,接到任何任务,都行动迅速,人到事了,效率奇高。试用期内,公司领导对两人的评论相对来说比较一致,都更认可潇的执行力和解决问题的能力,而对于君,则评价比较中肯,虽然处理事情的结果也是OK的,但总觉得,速度慢了些。没有潇那么积极和干脆利落。总而言之,潇在公司领导眼里,评价是较高的,而对君的评价,就比较一般。潇和君转正之时,部门主管梅正式提出了休假申请,梅已经怀孕8个月,就等着公司指定人选来接自己的位置,她好安排休产假。公司领导首先想到的,当然是潇。但令所有人意外的是,最终当上主管的,却是君。那么,到底是为什么呢?一切的起因还是因为她们的部门主管梅,梅已经怀孕八个月了,肚大如箩,行动不便,她原本是早该休产假的,只是因为一直没有合适的接班人,才一拖再拖。只是没想到,这一拖,就出了大事儿。深圳最近是雨季,雨水偏多,虽然办公楼入口处铺上了纸皮,以免员工脚下的雨水浸湿楼梯,但是雨实在是太大,员工们上上下下,楼梯依然不可避免地有一层薄薄的水汽。梅上下班一直很小心,但她今天明确听到领导层已经定下潇为接班人,她休假已经近在眼前,一时心情愉悦,放松了警惕,下楼梯时竟然脚底一滑,摔到了楼梯上。梅吓坏了,恰好君和潇从领导办公室出来,看到了眼前一幕。潇立马跑到梅身边,急着要将她从地上拉起来。“潇,别动她!”君着急大叫。潇有些莫名奇妙地看着君,一脸为什么的表情。只见君快步走到梅身边,她蹲下身子,安抚道“主管,您还好吗?”或许是君的语气沉着,冷静而又关切,梅从惊吓中醒过来“我还好,君,你快帮我看看,宝宝有没有事?”君看了看梅的裙底,有点点滴滴暗红色的血液渗出来,她内心一阵紧张,但还是微笑道“主管,没事,一点事情都没有。”梅见君在微笑,或许是自己太紧张了“那就好,君,你先扶我起来。”“听我说,”君握住梅的手“现在先不要起来,我马上打120,您的宝宝月份比较大了,刚刚又摔了一跤,还是先不要移动,等医生过来比较好。”“好。”看见君冷静的神情,梅的心情也放松了些。君看着站在旁边的潇:“潇,你帮我把我办公椅上的毛毯拿过来吧,然后,再打一杯温开水过来。““好的。”不知道为什么,此时的潇乖乖地听从君的吩咐,她立即回到办公室,按照君的要求取来了毛毯和水杯。等到君和潇将毛毯垫到梅的身下,又喂了梅喝了些温水,梅的情绪,已经完全稳定了下来。后来,梅顺利地保住了胎儿,并安全足月生产。后来,梅才知道,若不是她摔下来的时候没有移动,并且情绪稳定,孩子是有极大可能早产,甚至夭折的。因为当时梅其实已经出现了流产的症状,而孕妇最忌情绪大起大落,一旦母体惊慌,就会加速血液流动,胎儿流产的可能性将会大大增加。君,救了她们母子二人。经过此事后,公司领导层对君的处变不惊,思虑周到有了重新的认识,而君也顺利升任公司领导层,往后她的上升空间,将会没有上限。而潇,她会是个优秀的员工,任管理层,似乎还欠缺周到,仍有成长的空间。几年后,君任公司总经理职位时,有人问她,当初还是个女孩的她,怎么能那么圆满地处理一个孕妇的危机呢?她笑,不过是多些同理心,凡事多思考些再行动罢了。最重要的是,遇事别急,先让子弹飞一会儿。
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